Wat moet je als ondernemer weten als je werkt met personeel? Wat te doen bij ziek personeel en wat zijn de regels over beloning, premies en ontslag? Wanneer heb je een modelovereenkomst nodig? Hoe zit het met de ketenaansprakelijkheid? Hoe kan ik als zzp’er pensioen opbouwen? Op deze pagina leest je meer.
De Europese Unie komt vanaf 2020 met nieuwe regels voor medische hulpmiddelen (MDR) en voor in-vitro diagnostica (IVDR). De scherpere eisen kunnen flinke consequenties hebben voor u als fabrikant, importeur, distributeur en zorgverlener.
Lees meerU heeft een aantal leuke klussen in gedachte. Misschien heeft u zelfs al mogelijke klanten. Waar moet u aan denken als u wilt beginnen in de bouw?
Lees meerAls uw werknemer ziek wordt, moet u zijn salaris doorbetalen en mag u hem niet zomaar ontslaan. Lees wat u als werkgever moet doen als uw personeel ziek is.
Lees meerKrijgt uw werknemer een WIA-uitkering dan mag u stoppen met loondoorbetaling . U mag dan ook zijn ontslag aanvragen na goedkeuring van de UWV.
Lees meerVeel bedrijven of bedrijfstakken hebben een pensioenplicht en pensioenregeling. Lees wat u moet regelen voor het pensioen van uw werknemers.
Lees meerWaar krijgt u mee te maken als u personeel wilt aannemen? Met dit stappenplan komt u snel te weten welke regels er gelden.
Lees meerBesteedt u werk uit aan zzp’ers of (onder)aannemers? Met het stappenplan weet u snel welke regels er gelden rondom werk uitbesteden.
Lees meerHoud er rekening mee dat uw oproepkracht recht heeft op dezelfde arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden als uw andere personeel.
Lees meerU neemt een bedrijf over. Dan moet u alle werknemers overnemen. U kunt personeel niet ontslaan. Lees hier wat het verder voor u en het personeel betekent.
Lees meerAls u zzp’ers wilt inhuren, moet u letten op onder andere modelovereenkomsten, vormen van inhuur en arbeidsomstandigheden. Op deze pagina leest u meer.
Lees meer
